ESTADOS UNIDOS | Alarma por las crecientes desigualdades raciales en el plan de vacunación de Los Ángeles
Los funcionarios del condado de Los Ángeles dijeron que están preocupados por el bajo número de vacunas entre los trabajadores de la salud en el sur de Los Ángeles y otras comunidades de color, mientras que los defensores de los trabajadores esenciales se preocupan de que el nuevo plan de prioridad de vacunas de California ralentice su capacidad para vacunarse a pesar de los peligros inherentes a sus trabajos.
El Departamento de Salud Pública del condado, publicó el martes datos demográficos que muestran una tasa de vacunación significativamente más baja para los trabajadores de la salud que viven en el sur de Los Ángeles, hogar de grandes poblaciones de residentes negros y latinos, en comparación con otras regiones.
La directora de salud pública Barbara Ferrer le dijo a la Junta de Supervisores que su agencia estaba “particularmente preocupada” por la baja tasa de vacunación entre los trabajadores de la salud que viven en el sur de Los Ángeles. En respuesta, el condado abrirá seis sitios de vacunación allí, incluido el centro ambulatorio de Martin Luther. King Jr. Community Hospital, St. John’s Well Child & Family Center y tresfarmacias Rite Aid.
“Puede haber muchos problemas que contribuyan a las tasas de vacunación más bajas que estamos viendo en algunas comunidades, pero el único problema que no queremos que tenga en cuenta una tasa de vacunación más baja es que no había un buen acceso a los lugares para que la gente se vacune ”, dijo Ferrer.
Los datos presentados no incluyeron las vacunas administradas por los departamentos de salud de Pasadena y Long Beach, por Walgreens o CVS, o por los grandes sistemas de salud, incluido Kaiser Permanente. Pero mostró que la cantidad de dosis administradas a los trabajadores que viven en el lado oeste, el oeste del valle de San Fernando, el sur de la bahía y partes del valle de San Gabriel eran relativamente más altas que en el sur de Los Ángeles.
Pero incluso con la instantánea incompleta, la supervisora Hilda Solís dijo que estaba claro que había una disparidad entre los trabajadores de la salud negros que han sido vacunados en comparación con otros grupos raciales. Dijo que las tasas entre los residentes nativos americanos y los latinos también eran demasiado bajas.
Entre la fuerza laboral de la salud del condado, los empleados negros solicitaron ser vacunados en tasas mucho más bajas que cualquier otro grupo racial o étnico, otra tendencia preocupante. Entre poco más de 4.000 empleados negros, poco menos de un tercio han recibido la vacuna. Más de la mitad no lo ha solicitado, según datos del Departamento de Servicios de Salud.
Otros grupos raciales y étnicos están experimentando tasas de vacunación mucho más altas. Entre los 7.500 empleados latinos de la salud en el Departamento de Servicios de Salud del condado, aproximadamente la mitad ha recibido la vacuna COVID-19 y un 15% adicional la ha solicitado. La mayoría de los empleados asiáticos americanos y blancos también han recibido o solicitado la vacuna.
InfoPan
- Fuente:
